Добавление отзывов доступно только авторизованным пользователям.
Уважаемые пользователи сайта!
Если Вы не согласны по каким-либо причинам с отзывами о той или иной организации, просьба, обращаться с просьбами об их изменении непосредственно к авторам высказываний.
Помните, что каждый имеет право на собственное мнение.
Обратите внимание, что на сайте есть не только отрицательные, но и положительные отзывы.
Спасибо за понимание.
Пишут для того что бы нормальные люди не попадали на таких вот куротрахов, и что бы не учиться на своих ошибках. У меня была в жизни подобная ситуация, столкнуться с работодателем только в несколько раз хуже Худяка. Что я могу сказать из за него я в свое время лишился нормальной работы… ведь на собеседованиях почти везде сказку обещают. Я в провизоре не работал но мне очень долго и настойчиво предлагали туда пойти, но я наслышан не только из интернета но и от людей которые работают там сейчас. Так что слава богу что не пошел в такую компанию как Провизор, желанию нету опять на подобные грабли наступать. И мне хотелось бы задавать вам вопрос. А что значит начать с себя, и что именно хоть начинать то ?
Компания «Провизор»не похожа на другие полтавские компании. Работая здесь ты учишься реалиям жизни. Особенно в наше время. Компания настроена на успех. Те, кто пишут отзывы — неудачники. Если успешному человеку что-то не подходит обе просто делает свой выбор и не страдает фигней, не пишет отзывы. Он просто не тратит своё время непонятно на что. Кому легче от того что вы здесь пишете свои «типа мнения»? Хотя да, это позитив для компании. Может меньше нытиков и депрессантов будет приходить. Мой вам совет, если что-то не устраивает — начните с себя.
У меня после собеседования там просто руки опустились( Все так хорошо начиналось. Девочка позвонила приятная такая. Пришла я на оператора, заполнила анкету. Сказали, что будет стажировка 5 дней и по результатам среди 5 человек возьмут лучшего. Потом вышел директор и начался кошмар( Он сразу начал орать на эту девочку которая мне анкету дала, потом на меня на каком основании меня берут на работу??? Хотя мне сказали, что я должна пройти стажировку. Претензий я не поняла.И вопросов типа что вы дадите компании??? Как будто я на вакансию директора пришла) В итоге я сказала что забираю документы. Весь вечер такой неприятный осадок был( Думала, что я одна такая дура, что не могу собеседование на оператора пройти. Хотя до этого экономистом работала. Да кричали, но чтобы так унизительно((( Теперь почитала и отлегло, что здесь не во мне дело) Не советую туда идти. Один день собеседования и неделю отходишь(
Такого беспредела еще нигде не видел. Не понятно, каким образо «отбирают» людей на ту или иную должность. Ни одного квалифицированного работника. Если секретарь набор текста делает одним пальцем, то извините, что этот человек может еще сделать, и за какие такие заслуги человек занимает эту должность? С директором так и не смог по общаться, человек очень занятый. Стажировки и не был неделю,просто это не коллектив- а сборище людей по каким- то интиресам. Пока руководитель не наведет порядок- там так и будет приходяшие- уходящие. Обещают золотые горы, а итоге на душе омерзительный осадок
Читал много отзывов, что могу сказать….ни в коем случае не идите или если хотите пощекотать себе нервы сходите…Полный маразм!!!О финансовой стороне вопроса( зарплате) вообще ни слова…О графике, должностных обязанностях тоже ни слова. Разговор ни о чем…и ты ДУРАК…в оконцовке…(((
Прошла успешно собеседование в ФК «Провизор» на офисного сотрюдника ,пригласили на стажировку, при этом на мой элементарный вопрос,что входит в обязанности,начали увиливать,четкого ответа и не дали.Функциональные обязанности так и не огласили.Как можно принимать на работу и не оглашать требования и обязанности?По поводу з\п тоже «тайна покрыта мраком»: на начале собеседования 2500 и выше,в конце собеседования уже 2300 ))Про оформление так же,про график работы так же,про уровень начисления зарплаты,какой срок адаптационного периода,каков испытательный срок,все коммерческие тайны!!!!!Странно и неадекватно.
Великолепно, точно все изложено, просто можно добавить; Досадно попугаем жить, Гадюкой с длинным веком,- Не лучше ли при жизни быть Приличным человеком? Не рекомендую работать в этом полтавском дерьмовце. Удачи и светлых перемен!!!
О компании можно судить по ее директору. А про Худяка можно сказать лишь одно: тупое наглое животное, которое возомнило себя «аристократом». Смотреть и слушать его смешно, а работать в его фирме невозможно. Сейчас у него нет вообще никакого коллектива, требуются все: от начальника торгового отдела до рядового оператора, думаю, этим все сказано. Жаль, что подобные типы руководят в нашей стране….
@Гость, конечно стабильная))))))))))Главное создать видимость «крутой компании» и «хорошего коллектива»!!!! Захватить рынок количеством аптек — это подвиг, даже и спорить не буду, надо приложить огромные усилия для этого. А где же качество? Особенно сейчас? Торговая компания не может существовать без торгового отдела. А такой, какой он сейчас — ничего хорошего ждать не приходится. Одна формула только не спасет, хотя она и почти идеально работает. Было много хороших людей, но нормальные люди там долго не работают. Так что, чтобы не говорили, а моральный климат все таки очень важен.
@Гость, как компания, которая торгует консервой, фк провизор может существовать’ но как фармкопания- никогда. Дерьмовые условия хранения и персонал. Жизнь и здоровье людей упирается в бабки.
@Гость, если ты напартачила в работе, то почему за тебя должны отвечать другие(на счет коллективной ответственности)? Сама сделала ошибку, сама отвечай. Так же и в поощрении. Кто сделал работу, кто заслужил — тот и получает вознаграждение. Как можно писать отзыв о фактах, которых ты не знаешь? В каждом предложении — они говорили, мне сказали. Как думаете, если Полтавская компания 10 лет успешно работает на рынке она стабильная?
